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Formation Tableau de bord RH au Togo avec Elixconseil
Elixconseil lance une deuxième vague de formation de trois (03) jours à compter du 11 au 13 Octobre 2023 sur le thème « METTRE EN PLACE ET EXPLOITER UN TABLEAU DE BORD RH ». Une occasion d’accroître d’avantage la performance de vos organisations ou entreprises et d’élever vos rendements.⏰JOURS ET HORAIRES :HORAIRE : 8H à 16HJOURS : 11, 12…
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Avis de recrutement
Elixconseil, cabinet spécialisé en ressources humaines et en formation professionnelle, recrute pour le compte d’une société de la place un(e) :
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Tableau de Bord RH : Un Outil Stratégique au Service de la Performance
Le tableau de bord RH est un outil de pilotage essentiel permettant à la fonction Ressources Humaines de suivre, analyser et anticiper les évolutions de l’organisation en matière de gestion du capital humain. Il regroupe un ensemble d’indicateurs clés (KPI) liés notamment au recrutement, à la formation, à la gestion des carrières, à l’absentéisme, au…
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Formation Complète : Assistant(e) de Direction Polyvalent(e)
La formation d’assistant(e) de direction vise à préparer les participants à occuper un rôle clé au sein de l’organisation, en soutien direct à la direction générale ou à la haute hiérarchie. Ce poste stratégique requiert à la fois des compétences techniques, des capacités organisationnelles et des qualités humaines affirmées. Le programme de formation couvre généralement…
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Formation Tableau de bord RH au Togo avec Elixconseil
Elixconseil lance une deuxième vague de formation de trois (03) jours à compter du 11 au 13 Octobre 2023 sur le thème « METTRE EN PLACE ET EXPLOITER UN TABLEAU DE BORD RH ». Une occasion d’accroître d’avantage la performance de vos organisations ou entreprises et d’élever vos rendements.⏰JOURS ET HORAIRES :HORAIRE : 8H à 16HJOURS : 11, 12…
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Tableau de Bord RH : Un Outil Stratégique au Service de la Performance
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La formation d’assistant(e) de direction vise à préparer les participants à occuper un rôle clé au sein de l’organisation, en soutien direct à la direction générale ou à la haute hiérarchie. Ce poste stratégique requiert à la fois des compétences techniques, des capacités organisationnelles et des qualités humaines affirmées. Le programme de formation couvre généralement…
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La formation d’assistant(e) de direction vise à préparer les participants à occuper un rôle clé au sein de l’organisation, en soutien direct à la direction générale ou à la haute hiérarchie. Ce poste stratégique requiert à la fois des compétences techniques, des capacités organisationnelles et des qualités humaines affirmées. Le programme de formation couvre généralement…
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